Räägi oma eesmärkidest.

Me pakume lahendused.









[Kellele tehtud]

Estover
Ganttic
Avrame
Stokker
Maxima
Sunlines
Softmed
Samsung
NP Autod
Europark
Creditstar
CV-Online
Karl Bilder

Toidupank
Redcurrant

Tahe Wood
Eesti Sohva

GLOG home
Benu Apteek
WOW Events
SOS Lasteküla
Olympic Casino
Ekspress Meedia

Eesti Firmaspordi Liit
Telliskivi Loomelinnak
Tervise Arengu Instituut
"Teeme ära" maailmakoristus



[Mis tehtud]

Avrame

Eesmärk
Avrame on Eesti ettevõte, mis projekteerib ja müüb A-frame'e ning kelle müügiprotsesside selgrooks on turundusautomaatika.
Kuna tegemist on rahvusvahelise äriga, kus emaili teel tulnud päringute arv päevas võib ulatuda saja-paarini, vajas Avrame sissetulevate emailide voo haldamiseks automatiseeritud lahendust, et müügimehed saaks keskenduda müügile, mitte pelgalt emailidele vastamisele. Ühtlasi vajas Avrame abi, et rahvusvahelises meedias kajastust saada.


Lahendus
Analüüsisime senist kirjavahetust, koostasime loogika ning panime tööle, selekteerides sissetulevate emailide hulgast automaatselt välja need, mis kõikse suurema tõenäosusega müügiks konverteeruvad.
Lisaks lõime sisu, mida rahvusvahelisele meediale edastada.


Tulemus

Analüüsisime senist kliendisuhtlust, koostasime loogika ning panime tööle, selekteerides sissetulevate emailide hulgast automaatselt välja need, mis kõikse suurema tõenäosusega müügiks konverteeruvad.Lisaks lõime sisu, mida rahvusvahelisele meediale edastada.

Ehkki kliendipäringute mahud on suured, töötab H/G poolt paika pandud loogika kenasti, aidates müügimeestel keskenduda peaasjalikult neile kirjadele, mis suurima tõenäosusega müügi toovad.

Telliskivi Loomelinnak

Eesmärk
Telliskivi Loomelinnak soovis, et Tänavatoidufestival ning tänavaesinejate festival "TaDaa!" saaksid meediakajastust Eestis ning rahvusvaheliselt.


Suhtlesime erinevate osapooltega, mille tulemuseks olid kajastused nii ETV hommikuprogrammis kui ka Delfis.

Rahvusvahelisel tasandil kajastas festivali Visit Estonia oma Soome, Läti, Venemaa, Norra ning loomulikult ingliskeelsel Facebook'i lehel.

Meie tegemisi kajastas ka Tallink, kajastades meie ettevõtmist oma Saksamaa ning Rootsi Facebook'i lehel.

Vene keelt kõneleva inimese tähelepanu köitmiseks, kirjutas venekeelse loo The Baltic Guide.


Ületasime kliendi ootusi. Festivalikülastajate arv lõi kõikide aegade rekordi.
Lisaks võitis eelmainutud videoeksperiement Aasta Pressivideo 2017 tiitli.


GLOG home

Eesmärk
GLOG home müüs majaehitusjuhiseid. Mitte maju, vaid maja ehitamiseks tarvilikke juhiseid. Sisuliselt oli tegemist ehitiste IKEA'ga, kus juhiste abil said maja ise kokku panna.


Lahendus

Hoolitsesime selle eest, et GLOG home'i sõnum leviks.

Selleks rääkisime GLOG'ist erinevatele rahvusvahelistele väljaannetele (näiteks The Guardian'ile aga ka siin ja siin, jm), tegime külalistpostitusi teistesse blogidesse, pidasime blogi ka ise ning hoolitsesime sotsiaalmeedia eest Facebook'is, Twitteris ning Google'is.

Kuna tegemist oli äärmiselt uuendusliku ideega - tänapäevane inimene eelistab maja ennekõike valmiskujul soetada - oli meie esimese aasta eesmärk tekitada tarbijates huvi ja huvi tekitasime nii mis mühises.


Sunlines

Eesmärk
Tallinna lahel seilav vana aurik "Katharina" soovis mõne toreda kampaania abil saada avalikkuse tähelepanu.


Lahendus
Otsustasime panustada üdini mereteemalisele elemendile ning
tulemuseks oli laevakassi värbamiskampaania, mille eesmärk oli palgata laevameeskonda uus liige - kass.

Selleks vormistasime korrektse töökuulutuse ning laadisime selle üles CV-Online'i värbamiskeskkonda.
Lisaks keskmisest humoorikamale tekstile, sai töökuulutusele lisatud ka videoklipp, milles laeva kapten isiklikult uue meeskonnaliikme puudumise pärast südant valutas.
Ka kapteni öeldu kirjutasime meie.

Tulemus
Laevakassi teema ning seeläbi ka vana aurik ise, said terve 2015. aasta viimase nelja kuu vältel korduvalt kajastust enamikes Eesti peavoolumeediakanalites ning seda nii teles, prindis kui ka online'is. Ühtlasi oli laevakassi töökuulutus CV-Online'i 2015. aasta vaadatuim töökuulutus - selleteemaline uudis avaldati 2016. aasta veebruaris, nii et sisuliselt vältas kampaania kuus kuud.

Aurik "Katharina" aga leidis endale uue meeskonnaliikme - guugelda "laevakass Tont" ja loe terviseks.

CV-Online

Eesmärk
CV-Online meie pikaaegne klient, kes meilt tihti oma klientide tarbeks töökuulutusi tellib.
Seekordne soovisid nad töökuulutust, mis aitaks neil enda ridadesse inimest värvata ning mis oleks "teistest selgelt eristuv".

Lahendus
Kirjutasime valmis kerge huumoriga vürtsitatud sisuka ning asjaliku tööpakkumise ning lisasime täiendavat vunki graafilise disainiga. Tulemuseks oli nii visuaalselt kui sisuliselt eristuv töökuulutus, mille esimene pool töötas omamoodi töökuulutuse reklaamina...


...ning teine pool kandideerimiseks vajaliku vormina.


Tulemus
CV-Online jäi väga rahule ning leidis suurepärase inimese.

Olympic Casino

Eesmärk
Olympic Casino'l oli tulemas töömess, kust nad lootsid leida uusi ja andekaid inimesi enda kasvavatesse ridadesse. Ennekõike loodeti leida töötajaid diileri ning klienditeenindaja ametikohtadele.

Lahendus
Lõime konseptsiooni, slogan'i ning sisutekstid,
meie koostööpartner hoolitses graafilise disaini eest.

Konseptsiooni luues lähtusime sellest, et kontakt potentsiaalse tööotsijaga ei jääks pinnapealseks ning et kontakti oleks võimalik kasutada ka hiljem kui koheselt koostööks minema ei peaks.

Slogan'i puhul lähtusime sellest, et karjäärivalik ei saa olla õnnemäng. Samas pidi sisse jääma Olympic'ule kohane meelelahutuslik moment.

Värbamisslogan'iks sai "Olympic Casino - Sinu elu parim panus" 

Sõnumi levitamiseks said tehtud kahed materjalid:
flaierid ning kontaktikaardid.

Flaierite puhul oli eesmärk veenda potentsiaalset diilerit või klienditeenindajat Olympic'u meeskonnaga liituma, kasutades ära Olympic'u uuenduslikke töötasude süsteeme ning tööga kaasnevaid lisaboonuseid.
Nii saime näiteks rõhuda sellele, et pelgalt naeratuse eest on võimalik täiendavat töötasu saada, töögraafik on võimalik koostada töötaja soove silmas pidades, jne.

Kontaktikaardi eesmärgiks oli saada huvilist jätma enda kontaktandmeid, et temaga saaks vajadusel ka hiljem ühendust võtta.


Tulemus

Olympic'u esindaja kommentaar oli järgmine: "Aus tagasiside on see, et oleme suures plaanis töödega väga rahul ja Georgilt (kampaania autor) tuli värbamiskampaania puhul väga häid ettepanekuid ja lahendusi."

NP Autod

Eesmärk
NP Autod soovis oma uuele kodulehele SEO-tundlikku ja informatiivset teksti, et nende leht otsingutulemustes võimalikult etteotsa jõuaks.

Lahendus
Põhimõtteliselt peab SEO-tundlik tekst kõnetama otsimootorit, kuid peab samas olema piisavalt huvitav, et lugeja seda piisavalt kaua loeks. Sestap oli meie ülesandeks leida õige tasakaal masinale ning inimlugejatele loodava sisu vahel.

Tulemus
Sisesta veebiotsingusse "kasutatud autode müük" ja vaata, mitmendal kohal NP Autod on.

Eesti Sohva

Eesmärk
Korraldada ideekonkurss, mille eesmärk oli nahast mööbli tootmisel tekkivatele nahajääkidele nutika rakenduse leidmine ning kõnealusele konkursile meediatähelepanu saamine.


Lahendus
Koostööpartner vastutas visuaalse disaini, Eesti Sohva kodulehe ning nende Facebook'i lehe haldamise eest. H/G vastutada jäi ideekonkursi administreerimine ning sellega seotud meediakampaania ülesehitus ja haldamine.
Žüriisse kutsusime Stella Runneli, Reet Ausi, Lennart Männi, Mart Normeti, eelmise võistluse võitja Anne Oberšneideri ning ettevõtte juhataja Priit Pettai. Kuna tegemist oli koroona-ajaga, tuli suurem osa võistlusest ning kampaaniast digitaalsetes kanalites hallata.

Tulemus
Ideid laekus pea 200 - vaatamata keerulisele ajale pea kolm korda rohkem, kui eelmise võistluse ajal.
Võistlus sai kajastust nii Geeniuses, Maalehes, Äripäeva lisas Tööstusuudised ning mitmes teises väljaandes.
Üritusele andsid positiivse tagasiside ka mitmed osalejad. Ühtlasi kogunes terve hulk ideid, mida järgmisel korral veelgi paremini teha.


[Kuidas tehtud]

Kohati tundusid H/G väljapakutud ideed veidi ulmelistena, kuid kui need ideed realiseerusid, polnud seal ulmelist midagi - kampaania töötas ja tulemus räägib enda eest.

Herkki Haldre 
Sunlines'i juht


Me ise lähtume sellest, et alati on olemas lahendused,
mitte probleemid. 
H/G puhul on meil olemas hea partner, kes hindab samu tegevuspõhimõtteid.

Raimo Matvere
Telliskivi Loomelinnaku sisujuht


H/G on meid mitu aastat festivali organiseerimise, erinevate loovlahenduste ning meediaalaste küsimustega aidanud. Paljud agentuurid seda ei suuda.

Dan Renwick
"Tadaa!" festivali peakorraldaja


H/G haaras mõtteid lennult! 
Koostöö sujus hästi ning tulemusega jäime väga rahule.

Mari-Liisa Parder
"Uma Pido" kommunikatsioonijuht


H/G on ärilise mõtlemisega agentuur.
Tänu sellele oleme suutnud märgata võimalusi,
mis muidu märkamata oleks jäänud.
Nende rahvusvaheline kogemus ja tunnetus aitavad eesmärkide saavutamisele vaid kaasa.

Indrek Kuldkepp
Avrame'i juht


Kogemus, lahendustele orienteeritus ning usaldus on väärtused, mida ootame ka oma partneritelt.
Üks sellistest partneritest on H/G.

Asti Piron
Stokkeri turundusjuht



Räägi oma eesmärkidest.
Me pakume lahendused.

george@hgagency.com
(+372) 52 12 862